張世華董事長帶領公司中層以上領導參加盾構選型課題研究成果等匯報學習活動

在南寧地鐵建設即將全面開工之際， 6月16日下午，張世華董事長帶領公司班子成員和中層領導，以及軌道工程部全體員工，在公司三樓二號會議室，參加學習1號線盾構選型課題研究成果和盾構施工安全質量管理以及我市盾構組織模式調查報告。在近2個小時的學習中，大家專心聽取匯報，積極討論。通過這次學習，讓使沒有接觸過盾構機的員工和領導加深了對該工法的的認識；盾構選型研究和組織模式調查工作獲得領導層的認可。最后，董事長充分肯定這次活動的組織和準備工作，并對近期盾構準備工作做了指示；同時，董事長強調地鐵建設和運營，涉及專業(yè)知識眾多，公司專業(yè)技術人員配置有限，鼓勵大家積極學習，拓寬知識領域，提高專業(yè)技術和管理綜合能力，為地鐵建設多作貢獻；并希望公司、部門領導以身作則加強學習，營造學習氛圍，為打造學習型團隊起到帶頭作用。